Завод ОСК "Янтарь" оптимизирует процесс подбора персонала

0 7 1 мин
Предприятие рассчитывает на сокращение сроков закрытия вакансий.

Завод ОСК "Янтарь" принял участие в проекте бережливого производства, инициированном Калининградским Центром занятости населения. Проект призван сократить время и повысить качество подбора персонала на вакансии предприятий в 2025 году. Мероприятия проекта предусматривают детальное погружение в профессию кадровых консультантов, являющихся кураторами предприятий от службы занятости. 

Завод ОСК "Янтарь" оптимизирует процесс подбора персонала / Фото:
Завод ОСК "Янтарь" оптимизирует процесс подбора персонала / Фото: "Янтарь", ПСЗ

В фокус-группу проекта вошли 10 представителей крупных региональных компаний различного спектра отраслей экономики. Оценка первых результатов проекта "Оптимизация процесса взаимодействия кадровых и карьерных консультантов в территориальном ЦЗН Калининграда на примере фокус группы работодателей" будет проведена через полгода, сообщает ПСЗ "Янтарь".

По словам начальника ОППиКД Елены Петровой, участие в данном проекте имеет важное значение для завода, ведь одна из его целей - содействие работодателям в подборе квалифицированных кадров. 

"В проекте мы рассчитываем на клиентоцентричный подход, в рамках которого взаимодействие Центра занятости с работодателями будет выстраиваться с учётом индивидуальных потребностей и целей. Благодаря участию в нем мы рассчитываем на сокращение сроков закрытия вакансий, оптимизацию работы и повышение качества предоставляемых Центром занятости услуг", - рассказала она.


 

Материалы по теме:




Комментарии   0.

Чтобы принять участие в обсуждении, пожалуйста Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
Свежие новости