О возможности начать свою карьеру в крупнейшей судостроительной корпорации, применить теоретические знания на практике и работать по специальности в команде профессионалов рассказали сотрудники Южного центра судостроения и судоремонта ОСК.
Участники мероприятия узнали о текущих задачах и перспективных направлениях развития южных верфей ОСК, о масштабах реализуемых проектов и преимуществах участия в программе. Проект раннего трудоустройства направлен на подготовку будущих кадров для судостроительной отрасли и создание условий для успешного старта карьеры студентов.
Уже сегодня на заводах ЮЦСС совмещают обучение и работу более 30 студентов 3-4 курсов профильных вузов и колледжей.
"Раннее трудоустройство молодёжи – это не только способ оперативного закрытия вакансий, но и содействие профессиональному самоопределению молодых специалистов, воспитание в них любви к профессии. Несомненно, это подготовка кадров, соответствующих требованиям производства, и формирование на предприятии молодежного кадрового резерва инженерных кадров", - уточнил заместитель генерального директора по управлению персоналом и административным вопросам АО "ЮЦСС" Эльдар Эрембетов.
По результатам анкетирования, проведенного в рамках встречи, многие студенты проявили готовность в ближайшее время начать работу на астраханских верфях, сообщает ЮЦСС.
