Более 190 заявок уже поступило в адрес управления по развитию производственной системы. Каждое предложение оценивается экспертной комиссией, просчитывается эффективность и возможность реализации.
Из них лидирующие позиции в подаче предложений по улучшениям на сегодняшний день занимают:
- судокорпусные цеха – 45 ППУ;
- складское хозяйство – 21 ППУ;
- Центральная заводская лаборатория – 17 ППУ.
Так, судокорпусный цех производственной площадки "Красные Баррикады" вышел с ППУ по восстановлению работоспособности машины плазменной резки. При техническом обслуживании оборудования вышел из строя распределительный пневматический клапан, и работа машины была остановлена. Сотрудники предложили изготовить на 3D-принтере деталь взамен покупки новой дорогостоящей. При пробном запуске машина плазменной резки показала положительную динамику и бесперебойную работу.
"Внедрение данной системы ППУ не только повышает производительность, но и создает более комфортную и мотивирующую атмосферу на заводе. Идеи сотрудников помогают нам выявлять узкие места в производственном процессе и находить пути их решения" , - подчеркнул начальник управления развития производственной системы АО "ЮЦСС" Денис Ананьев.
Мотивационные выплаты за свои авторские предложения получили уже 94 сотрудника Южного центра, сообщает телеграм-канал ЮЦСС.
