Санкт-Петербургский государственный морской технический университет это не только кузница кадров для предприятий судостроительной отрасли, но также и средоточие научной мысли. В вопросах развития научной работы руководство Университета делает ставку на расширение участия преподавателей, аспирантов, студентов в перспективных работах по заказу Минпромторга России, Минобрнауки России и Минобороны России, ОАО "ОСК" и конкретных предприятий судпрома.
 |
| Рост объемов НИОКР / "СПбГМТУ" |
 |
| Сопоставление объемов НИОКР СПбГМТУ с вузами СПб / "СПбГМТУ" |
Имеется заявка на тему: "Разработка комплекса технических средств для морских геолого-геофизических и инженерно-геологических исследований, как в глубоководных районах, так и в переходной зоне суша-море". В качестве соисполнителей привлекаются МФТИ и КГНЦ. Ведутся переговоры с нефтегазовыми компаниями по привлечению их к данной работе в качестве индустриального партнера. Начата подготовка заявок по ряду других инновационных проектов морской техники.
По ФЦП "Развитие гражданской морской техники на 2009-2016 годы" Министерством промышленности и торговли Российской Федерации финансировались 24 проекта объемом 185 млн. 589 тыс. рублей. При этом по двум ОКР СПбГМТУ является головным исполнителем с финансированием 138 млн. рублей. (16,72 % общего объема НИР и ОКР СПбГМТУ), по остальным 22 проектам – соисполнителем.
По ФЦП № 1 "Развитие оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации на 2011-2020 годы" Министерством промышленности и торговли Российской Федерации финансировались 4 проекта объемом 20,5 млн. рублей. (СПбГМТУ – соисполнитель).
Университет привлекался к договорным работам (включая выполняемые в рамках ФЦП Минпромторга России) по заказам более 20-ти предприятий. Наиболее активными заказчиками являются ФГУП "Крыловский ГНЦ" (более 20-ти совместных работ), ОАО "Адмиралтейские верфи" (4), ОАО ЦМКБ "Алмаз" (4), ОАО ЦКБ "Айсберг" (3).
В интересах Минобороны России по 5 государственным контрактам выполнен объем работ на сумму 324 млн. 921,7 тыс. рублей.
Одной из перспективных задач университета является мотивация университетской молодежи к научной работе. Для поддержки этого направления проводится целый ряд мероприятий, в том числе:
- создается фонд для финансирования инициативных проектов, востребованных на судостроительном рынке. Вузовская молодежь в лице студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей, представляющая собой наиболее активный и наименее консервативный в своих воззрениях отряд научно-инженерного сообщества, поддержанная руководством и ведущими представителями профессорско-преподавательского состава, сможет внести свой вклад в этот процесс, выполняя научные и инженерные проработки для подготовки дипломных работ, магистерских, кандидатских и докторских диссертаций;
- разрабатывается Положение по стимулированию оплаты труда молодежи за счет привлечения к выполнению НИОКР;
- осуществляется организация внутренних грантов для молодых специалистов из специализированного фонда Университета.
Наряду с этим в вузе проводится целенаправленная политика по укреплению авторитета ППС и повышения мотивации к образовательному процессу. С 01.01.2015 г введена новая система оплаты труда работников СПбГМТУ, в рамках которой фонд оплаты труда ППС вырос на 27%.
