5 декабря 2014 года в конференц-зале инженерного корпуса ОАО "Коломенский завод" состоялся финал конкурса "Молодой руководитель-2014". Его победителем стал мастер участка механического цеха № 9 Сергей Эктов.
Конкурс молодых руководителей проводится на Коломенском заводе с 2002 года и является актуальной формой подготовки кадрового резерва предприятия и важной стартовой площадкой для дальнейшего карьерного роста молодых руководителей. Большинство финалистов конкурсов прошлых лет в настоящее время работают на ответственных должностях. Среди них — директор по развитию производственной системы Е.В. Иванов, главный сварщик С.В Зигунов, начальники цехов и отделов.
В конкурсе 2014 года приняли участие 106 молодых руководителей. Шестеро из них по результатам трех предыдущих этапов конкурса (оценка конкурсантов их непосредственными руководителями, тестирование теоретических знаний, деловые и ролевые игры) вышли в финал. На этом заключительном этапе каждый из участников представил свои Визитную карточку и реализованный проект по повышению эффективности производства на вверенном ему участке на базе внедрения инструментов Бережливого производства и принципов управления Производственной системы Трансмашхолдинга.
Первое место по сумме баллов, набранных по результатам четырех этапов конкурса, занял мастер цеха М-9 Сергей Эктов. Всего один балл отделил от победы другого конкурсанта — инженера по подготовке производства тепловозомеханического цеха № 3 Александра Бобчука, который занял второе место. На третье место вышел мастер участка машиносборочного цеха Игорь Большунов. Четвертое, пятое, шестое места заняли, соответственно, заместитель начальника заготовительно-рамно-кузовного цеха Михаил Прозоров, начальник сектора технического контроля локомотивосборочного цеха Алексей Комаров и механик-энергетик этого же цеха Александр Любицкий.
Подводя итоги конкурса, председатель жюри, генеральный директор ОАО "Коломенский завод" Н.П. Симонов отметил высокий уровень представленных работ, их несомненную пользу для заводского производства и поблагодарил всех участников конкурса, их кураторов, цеховые группы поддержки, оргкомитет за отличную подготовку, проведение конкурса и пожелал всем дальнейших успехов.
В конкурсе 2014 года приняли участие 106 молодых руководителей. Шестеро из них по результатам трех предыдущих этапов конкурса (оценка конкурсантов их непосредственными руководителями, тестирование теоретических знаний, деловые и ролевые игры) вышли в финал. На этом заключительном этапе каждый из участников представил свои Визитную карточку и реализованный проект по повышению эффективности производства на вверенном ему участке на базе внедрения инструментов Бережливого производства и принципов управления Производственной системы Трансмашхолдинга.
Первое место по сумме баллов, набранных по результатам четырех этапов конкурса, занял мастер цеха М-9 Сергей Эктов. Всего один балл отделил от победы другого конкурсанта — инженера по подготовке производства тепловозомеханического цеха № 3 Александра Бобчука, который занял второе место. На третье место вышел мастер участка машиносборочного цеха Игорь Большунов. Четвертое, пятое, шестое места заняли, соответственно, заместитель начальника заготовительно-рамно-кузовного цеха Михаил Прозоров, начальник сектора технического контроля локомотивосборочного цеха Алексей Комаров и механик-энергетик этого же цеха Александр Любицкий.
Подводя итоги конкурса, председатель жюри, генеральный директор ОАО "Коломенский завод" Н.П. Симонов отметил высокий уровень представленных работ, их несомненную пользу для заводского производства и поблагодарил всех участников конкурса, их кураторов, цеховые группы поддержки, оргкомитет за отличную подготовку, проведение конкурса и пожелал всем дальнейших успехов.
