"Мы помним себя, когда мы пришли молодыми специалистами на флот, мы помним первые шаги, сложности, с которыми столкнулись. Мы помним какую помощь нам оказал экипаж и наставничество, которое традиционно было на наших судах. Возьмем от наших компаний все самое лучшее, что вы готовы взять, а мы вам передать. Мы ждем обратной реакции каким образом мы должны измениться и, что изменить внутри контура нашей компании для того, чтобы ваше вхождение в профессию, ваша отдача были максимальными", - отметил и.о. гендиректора ФГУП "Атомфлот" Яков Антонов.
Более 100 молодых людей обсудили будущее морской индустрии, постарались сформулировать и какой должна быть компания в будущем, чтобы привлекать новое поколение.
Двухдневная интенсив-программа состояла из ряда сессий, технических туров на площадки предприятий-партнеров, а также встреч с приглашенными ораторами, сообщает сайт "Атомфлота".
