реклама

В ММТП завершили реализацию первого этапа проекта по повышению производительности труда

0 26 1 мин
Эффект от внедрения с выразился в сокращении длительности приема и передачи смены докерами-механизаторами. Она составила 75 минут в смену - с 120 до 45 минут, то есть 912,5 часов в год.

Работы проходили совместно с Региональным центром компетенций Мурманской области в рамках национального проекта "Производительность труда".

В рамках первого этапа проекта основное внимание было сосредоточено на конкретных задачах, среди которых - отказ от заполнения избыточной документации, исключение необязательных переездов и переходов при получении техники перед началом погрузочно-разгрузочных работ. Также были найдены возможности для сокращения времени при проведении осмотра техники, инструктажа и выполнении ремонтных работ.

 

В рамках реализации первого этапа проекта работники комплекса механизации переехали в переоборудованное помещение, которое ранее занимала лоцманская служба. Это позволило улучшить условия труда и оптимизировать рабочие процессы, поскольку на рабочих местах была внедрена система 5С, сообщает Telegram-канал Мурманский морской торговый порт.

 

"Совместно с коллегами из Регионального центра компетенций Мурманской области нами была проведена серьезная аналитическая работа на основе лучших отечественных практик, а после конкретные выводы и рекомендации были успешно внедрены в нашем порту. Результат – сокращение простоев на каждом этапе и создание современных условий труда для работников предприятия", - отметил исполнительный директор АО "ММТП" Павел Олейник.

 




Комментарии   0.

Чтобы принять участие в обсуждении, пожалуйста Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
Свежие новости
Амурских судостроителей поддерживают материально
18:54 , 03 Октября 2024 / пресс-релизы