ОАО "Волготанкер" принимает резюме специалистов командного и рядового состава для формирования базы данных и занятия вакантных должностей.
Условия работы в ОАО «Волготанкер»:
− трудовые договоры заключаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
− достойная, стабильная заработная плата, на условиях ее своевременной выплаты -2 раза в месяц, предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (за вредные условия труда);
− право на льготное пенсионное обеспечение за работу во вредных условиях труда;
− обязательное медицинское страхование работника;
− страхование работника от несчастного случая на производстве;
− наличие действующего в компании Коллективного договора, обеспечивающего предоставление социальных льгот и гарантий работникам и членам их семей;
− действующая система мотивации персонала, призванная повысить заинтересованность работников в выполнении стоящих перед Компанией задач;
− оплата периода временной нетрудоспособности работнику;
− гарантии и компенсации, предусмотренные в главе 26 Трудового кодекса РФ работникам, поступающим или совмещающим работу с обучением.
Требования к кандидатам:
− необходимый комплект документов соответствующий международным и(или) национальным квалификационным требованиям, удостоверяющих квалификацию, компетентность и профессиональную подготовленность для работы на нефтеналивных танкерах;
− опыт работы на нефтеналивных танкерах;
− необходимый уровень владения английским языком для работы на судах загранплавания.
− трудовые договоры заключаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
− достойная, стабильная заработная плата, на условиях ее своевременной выплаты -2 раза в месяц, предоставление ежегодного и дополнительного отпуска (за вредные условия труда);
− право на льготное пенсионное обеспечение за работу во вредных условиях труда;
− обязательное медицинское страхование работника;
− страхование работника от несчастного случая на производстве;
− наличие действующего в компании Коллективного договора, обеспечивающего предоставление социальных льгот и гарантий работникам и членам их семей;
− действующая система мотивации персонала, призванная повысить заинтересованность работников в выполнении стоящих перед Компанией задач;
− оплата периода временной нетрудоспособности работнику;
− гарантии и компенсации, предусмотренные в главе 26 Трудового кодекса РФ работникам, поступающим или совмещающим работу с обучением.
Требования к кандидатам:
− необходимый комплект документов соответствующий международным и(или) национальным квалификационным требованиям, удостоверяющих квалификацию, компетентность и профессиональную подготовленность для работы на нефтеналивных танкерах;
− опыт работы на нефтеналивных танкерах;
− необходимый уровень владения английским языком для работы на судах загранплавания.
