С начала 2021 г. ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) в порту Усть-Луга выделило 3,4 млн руб. на социальную поддержку персонала, что превышает аналогичный показатель прошлого года в восемь раз.
Основная часть средств направлена на расширение социального пакета.
Весной УПК организовал бесплатное питание и обеспечил своих сотрудников полисами Добровольного медицинского страхования.
Компания традиционно премировала работников по случаю значимых семейных событий, юбилеев, государственных и профессиональных праздников. Дополнительные выплаты получили многодетные семьи. УПК также компенсировал затраты на медицинские услуги, абонементы в спортивные учреждения, путёвки в санатории и детские лагеря.
Отдельное внимание руководство предприятия уделило развитию профессиональных компетенций и повышению квалификации персонала. С начала года обучение по различным программам прошли 25 человек.
Весной УПК организовал бесплатное питание и обеспечил своих сотрудников полисами Добровольного медицинского страхования.
Компания традиционно премировала работников по случаю значимых семейных событий, юбилеев, государственных и профессиональных праздников. Дополнительные выплаты получили многодетные семьи. УПК также компенсировал затраты на медицинские услуги, абонементы в спортивные учреждения, путёвки в санатории и детские лагеря.
 |
| УПК увеличил финансирование социальной программы в 8 раз / Фото: ООО "Универсальный перегрузочный комплекс" |
Отдельное внимание руководство предприятия уделило развитию профессиональных компетенций и повышению квалификации персонала. С начала года обучение по различным программам прошли 25 человек.
