Как рассказал начальник отдела по обучению и развитию персонала Олег Мишин, за два года работы сотрудниками учебного центра было разработано и утверждено 12 образовательных программ. За счет обучения персонала в собственном учебном центре без привлечения сторонних организаций заводу "Янтарь" удалось сэкономить более 34 млн. рублей.
Около 1400 работников завода прошли обучение по программе "Культура производства". Для руководящего состава и кадрового резерва завода действует программа "Управление персоналом".
Открыты и успешно работают кружки и секции, которые посещают более 450 работников завода. Очень востребованы курсы ораторского искусства, стрелковой подготовки, кружок вокала, обучение парусному спорту.
Организована подготовка сотрудников предприятия по программе "Управление маломерными судами". В апреле Учебный центр получил лицензию регионального УМВД на подготовку водителей транспортных средств категории "В". Первые выпускники автошколы "Янтаря" уже получили водительские права. В структуру ООиРП была включена Школа сварки, получившая аккредитацию в Российском Морском Регистре Судоходства, сообщает телеграм-канал ПСЗ "Янтарь".
Учебно-материальная база отвечает всем современным требованиям, а чтобы профессиональные знания и навыки могли получить не только заводчане, но и все жители Калининграда и области, открылась оборудованная по всем правилам учебная площадка на ул. Б.Хмельницкого, 25.
Поздравляя руководство и сотрудников УЦПК с днем рождения Учебного центра, генеральный директор АО "ПСЗ "Янтарь" Илья Самарин отметил: "Коллектив Учебного центра в своей работе учитывает, что требования к подготовке управленцев и специалистов возрастают с каждым годом. Каждый сотрудник УЦПК стремится активно совершенствовать учебный процесс, внедрять современные обучающие инструменты и программы. Сотрудники центра готовят высококлассных специалистов новой формации, выполняют большую и продуктивную работу. Желаю новых профессиональных успехов и дальнейшего процветания Учебного центра!"
