"Наставничество должно начинаться еще со школы, что мы в принципе и делаем на своем заводе посредством Учебного центра", — рассказала Нина Мельник".
"Мы открыли две группы по приобретению первой рабочей профессии: слесарь-монтажник и чертежник. Это будущие инженеры, наши потенциальные кадры. В порядке развития "Моей карьеры" совместно с Единой Россией мы решили, что данная система будет намного эффективнее ввиду того, что мы проводим раннюю профориентацию", — добавила Мельник.
По ее словам, благодаря наставничеству дети не просто так идут на инженерную профессию, потому что сказали родители или это престижно, а потому что самостоятельно определились с выбором и понимают, какой вклад могут внести в развитие промышленности и экономики нашей страны.
По результатам обсуждения на круглом столе были вынесены предложения депутату Госдумы для формирования предложения по созданию института наставничества на федеральном уровне.
