Томские корабелы повышают производительность труда

На заключительном тренинге в текущем году участники традиционно разбирались, как повысить эффективность производственного процесса и реализовать улучшения для достижения минимальной себестоимости и максимальной прибыли имитационного предприятия. 

В начале тренинга участники выбрали для себя несвойственные им производственные роли: от директора и начальника цеха до логиста и оператора. Сборная команда в три игровые рабочие смены выполняла задания по сборке пульта управления регулятора давления газа за определенное время, решая актуальные проблемы: брак, перепроизводство, лишние движения, излишние запасы. 

Тренеры "Фабрики" показали специалистам, как в потоке снизить время протекания процесса, повысить загрузку операторов, снизить количество транспортировок и уменьшить объем партий выпускаемого изделия, сообщает телеграм-канал Самусьского ССРЗ.