Текучесть снижается, а зарплаты растут - крюинговые компании излучают оптимизм

0 58 1 мин
По результатам ежегодного опроса менеджеров по подбору персонала, проведенного компанией Danica Crewing Specialists, за 2024 год ситуация с текучестью кадров в отрасли несколько улучшилась, в том числе благодаря росту заработной платы.

В опросе менеджеров по работе с экипажами в судоходных и судоуправляющих компаниях почти 90% сообщили, что увеличили зарплаты в 2024 году. Только 7% заявили, что не увеличивали зарплаты экипажей за последний год. 

Улучшились и показатели закрепления персонала на рабочих местах. Текучесть кадров в отрасли по данным анкетирования в целом снизилась, сообщает Splash247.

В целом результаты опроса менеджеров по персоналу компании Danica за 2024 год продемонстрировали позитивные тенденции. Тем не менее, 31% опрошенных отметили, что за последние 12 месяцев ситуация с набором новых компетентных специалистов ухудшилась или значительно ухудшилась. В 2023 году подобных отзывов было 46%. 

"Это свидетельствует о том, что менеджеров по подбору экипажей беспокоит не нехватка моряков, а нехватка компетентных моряков", - прокомментировал генеральный директор Danica Crewing Specialists Хенрик Йенсен.




Комментарии   0.

Чтобы принять участие в обсуждении, пожалуйста Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
Свежие новости
Студентов Корабелки пригласили участвовать в Программе подготовки инженеров-корабелов ОСК
21:35 / образование