ССЗ "Вымпел" предлагает целевое обучение в Ярославском ГТУ

Гарантии от ССЗ "Вымпел" во время обучения:

1. Выплата мер социальной поддержки в 1 семестр первого года обучения (мотивирующая), в размере 10 000 руб. в месяц.
2. Выплата мер социальной поддержки со 2-го семестра первого года обучения до окончания обучения при успешной итоговой аттестации ("хорошо", "отлично"), в размере 10 000 руб. в месяц
3. Дополнительная единовременная выплата мер социальной поддержки, в размере 5 000 руб. при отличной итоговой аттестации ("отлично")

Во время прохождения практики:

• Ознакомительная экскурсия по предприятию
• Оформление на временную единицу в штатном расписании во время прохождения практики
• Предоставление опытного наставника, как руководителя практики

После обучения:

• Трудоустройство на постоянную единицу в штат предприятия
• Назначение повышающего коэффициента, в размере 30 % от первой тарифной ставки, как молодому специалисту, в течение первого года трудоустройства
• Предоставление опытного наставника, как руководителя стажировки, на период до 6 месяцев
• Расширенный социальный пакет, действующий на предприятии

Вступительные экзамены и минимальные баллы, необходимые для поступления в 2024 году: математика – 40, физика – 40 или информатика и ИКТ – 44, русский язык – 40, сообщает пресс-служба АО "Судостроительный завод "Вымпел".