Состоялась конференция профсоюзной организации АО "Центр судоремонта "Дальзавод".
Делегаты отчетно-выборной конференции профсоюзной организации АО "Центр судоремонта "Дальзавод" подвели итоги работы за прошедшие пять лет, выбрали председателя, им опять стал Алексей Белоусов, новых членов профсоюзного комитета и определились со стратегическими задачами. Об этом передает преесс-служба Федерации профсоюзов Приморского края.
– Самая важная – борьба за повышение заработной платы, - сказал председатель профсоюза "Дальзавода" Алексей Белоусов. – Средний ее показатель хоть и не маленький, более 70 тысяч рублей, но он достигается прежде всего за счет работы в выходные и сверхурочки.
Надо отметить, что на предприятии действует коллективный договор, который обеспечивает ежегодную индексацию и другие социальные гарантии. Благодаря четко прописанным в приложениях к договору положениям об оплате труда, премированию и материальному стимулированию работников, практически все споры на тему заработной платы при помощи профкома решаются в пользу заявителей. В отчетном периоде таких споров было 40.
- Профсоюз выступает переговорщиком между работником и работодателем, - говорит Алексей Белоусов. – Это дает людям чувство защищенности. У профсоюза есть возможность получить консультацию по трудовому праву и в Федерации профсоюзов Приморья, и в Центральном комитете профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники. И даже в случае, если человек оказывается неправ, он понимает, почему, так как видит закон и четкое разъяснение.
Кроме того, все члены профсоюза застрахованы от несчастных случаев на производстве, по льготным путевкам оздоравливаются в санатории "Изумрудный", благодаря программе "Электронный профсоюзный билет" получают скидки в более чем ста компаниях Приморья, активно участвуют в спортивных и образовательных мероприятиях Федерации профсоюзов Приморского края.
Делегаты конференции отметили, что профсоюз активно взаимодействовал с советом ветеранов и обществом "Красный крест", помогал готовиться к выступлениям команде КВН "Дальзавода", направлял молодежь на форумы "Стратегического резерва ФНПР", выделял средства на обустройство спортивных и бытовых уголков в различных подразделениях завода.
Также были названы главные проблемы, с которыми профсоюзу нужно бороться активнее. Одна из них – обеспеченность спецодеждой и ее качество, охрана труда и работа с комиссией по проведению специальной оценки условий труда.
– Самая важная – борьба за повышение заработной платы, - сказал председатель профсоюза "Дальзавода" Алексей Белоусов. – Средний ее показатель хоть и не маленький, более 70 тысяч рублей, но он достигается прежде всего за счет работы в выходные и сверхурочки.
Надо отметить, что на предприятии действует коллективный договор, который обеспечивает ежегодную индексацию и другие социальные гарантии. Благодаря четко прописанным в приложениях к договору положениям об оплате труда, премированию и материальному стимулированию работников, практически все споры на тему заработной платы при помощи профкома решаются в пользу заявителей. В отчетном периоде таких споров было 40.
- Профсоюз выступает переговорщиком между работником и работодателем, - говорит Алексей Белоусов. – Это дает людям чувство защищенности. У профсоюза есть возможность получить консультацию по трудовому праву и в Федерации профсоюзов Приморья, и в Центральном комитете профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники. И даже в случае, если человек оказывается неправ, он понимает, почему, так как видит закон и четкое разъяснение.
Кроме того, все члены профсоюза застрахованы от несчастных случаев на производстве, по льготным путевкам оздоравливаются в санатории "Изумрудный", благодаря программе "Электронный профсоюзный билет" получают скидки в более чем ста компаниях Приморья, активно участвуют в спортивных и образовательных мероприятиях Федерации профсоюзов Приморского края.
Делегаты конференции отметили, что профсоюз активно взаимодействовал с советом ветеранов и обществом "Красный крест", помогал готовиться к выступлениям команде КВН "Дальзавода", направлял молодежь на форумы "Стратегического резерва ФНПР", выделял средства на обустройство спортивных и бытовых уголков в различных подразделениях завода.
Также были названы главные проблемы, с которыми профсоюзу нужно бороться активнее. Одна из них – обеспеченность спецодеждой и ее качество, охрана труда и работа с комиссией по проведению специальной оценки условий труда.
