Топ-менеджеры ОАО «БЛМЗ» первыми прошли обучение в недавно созданном учебном центре группы компаний «Аури». Курс «Управление проектами компании на основе стандарта PMI PMBOK® 4th Edition (2008)» стал стартовым проектом этого центра. Актуальность данного курса для руководства ОАО «БЛМЗ» связана с переходом на матричную систему управления.
Главная задача данного учебного центра - формирование образовательной политики холдинга с учетом специфики деятельности входящих в его состав компаний. Единый центр обучения позволит повысить эффективность образовательных программ и обеспечить, тем самым, стабильный рост и развитие компаний группы, в том числе ОАО «БЛМЗ».
Недавно повысили свою квалификацию в центре также специалисты отдела труда и заработной платы и отдела кадров завода.
Повышение квалификации кадров очень важно в условиях динамично развивающегося производства литья из алюминия, магния и титана, механической обработки сталей и сплавов.
Недавно повысили свою квалификацию в центре также специалисты отдела труда и заработной платы и отдела кадров завода.
Повышение квалификации кадров очень важно в условиях динамично развивающегося производства литья из алюминия, магния и титана, механической обработки сталей и сплавов.
