На заводе "Севкабель" состоялось десятое заседание Клуба директоров группы компаний "Севкабель". В заседании Клуба приняли участие директора производственных предприятий и руководители управляющей компании.
Открывая заседание, генеральный директор компании Владимир Бухин подвел итоги работы группы "Севкабель" за I полугодие, а также определил планы и задачи предприятий до конца 2012 года.
В ходе работы Клуба обсуждалось выполнение плана внедрения корпоративной информационной системы IT-Предприятие на заводах компании. С докладом о проделанной работе и перспективах очередных этапов рассказала директор по IT Елена Миневич. С отчетом о работе Научно-технического совета группы "Севкабель" выступил технический директор Вячеслав Ченцов. Директор по экономике – начальник планово-экономического управления Евгений Рукавицын рассказал о направлениях повышения эффективности использования основных материалов. Директор по персоналу Михаил Павозков поделился видением основных аспектов HR-деятельности компании.
Также программа работы Клуба включала обсуждение перспектив развития завода "Севкабель" на 2012-2014 гг., о которых рассказал технический директор предприятия Павел Цветков.
Для руководителей была организована экскурсия в цеха завода "Севкабель", во время которой они ознакомились с работой технологического оборудования, установленного на предприятии.
По окончании встречи своими впечатлениями поделились генеральные директора заводов.
Генеральный директор ОАО "Севкабель" Александр Дятченко: "Для нас состоялся юбилейный сбор клуба директоров. Мы подвели итоги работы, обсудили пути сотрудничества, кооперации между нашими заводами, обсудили внедренные новинки, перспективы развития предприятий в отдельности и группы в целом.
Все коллеги остались довольны встречей. Им понравилось оборудование, организация производства, технологии, внедренные на "Севкабеле".
Все коллеги остались довольны встречей. Им понравилось оборудование, организация производства, технологии, внедренные на "Севкабеле".
Генеральный директор ЗАО "Молдавкабель" Юнис Рагимов: "Мне было очень приятно увидеть завод, на котором я работал, пообщаться с людьми.
Самое главное впечатление – "Севкабель" работает и развивается. Клуб директоров – это очень важное мероприятие в масштабах компании, потому что здесь мы общаемся с коллегами, делимся опытом, в том числе по технике, технологии, по кадровым вопросам и вопросам мотивации».
Генеральный директор ОАО "Завод Микропровод" Юрий Зеленецкий: Подобные встречи дают очень большой потенциал с точки зрения оценки ситуации, в которой мы находимся. Мы понимаем, как живут наши коллеги, и можем лучше оценивать, как живем мы сами. Здесь решается много вопросов, в том числе вопросы экономики, технической политики. После докладов различных служб появляются мысли и идеи о том, что мы можем осуществить на своем предприятии.
Самое главное впечатление – "Севкабель" работает и развивается. Клуб директоров – это очень важное мероприятие в масштабах компании, потому что здесь мы общаемся с коллегами, делимся опытом, в том числе по технике, технологии, по кадровым вопросам и вопросам мотивации».
Генеральный директор ОАО "Завод Микропровод" Юрий Зеленецкий: Подобные встречи дают очень большой потенциал с точки зрения оценки ситуации, в которой мы находимся. Мы понимаем, как живут наши коллеги, и можем лучше оценивать, как живем мы сами. Здесь решается много вопросов, в том числе вопросы экономики, технической политики. После докладов различных служб появляются мысли и идеи о том, что мы можем осуществить на своем предприятии.
Посещение цехов завода "Севкабель" дало нам возможность оценить высокую культуру и стандарты производства, которые находятся на уровне ведущих европейских компаний. Любое общение всегда дает повод для поиска новых решений, будь-то основные или вспомогательные операции, логистика. Все это чрезвычайно полезно».
