Главу Севмаша Михаила Будниченко наградили за действующую на предприятии на протяжении многих лет систему наставничества в подразделениях завода, эффективно налаженную работу по адаптации вновь принятых работников и сопровождению во время прохождения практики учащихся.
Победителем первого всероссийского конкурса "Лучшие практики наставничества" в номинации "Руководитель предприятия – личный наставник" стал генеральный директор АО "ПО "Севмаш" кандидат технических наук Михаил Будниченко, сообщает пресс-служба предприятия.
"Глава Севмаша был отмечен за действующую на предприятии на протяжении многих лет систему наставничества в подразделениях завода, эффективно налаженную работу по адаптации вновь принятых работников и сопровождению во время прохождения практики учащихся", - говорится в сообщении.
На Севмаше каждый год стажировку проходят более 1500 молодых людей. При этом ежегодно около 15 сотрудников предприятия отмечаются благодарностями и почетными грамотами за наставническую работу. За более чем полувековую иcторию через систему наставничества на Севмаше прошло более 100 тысяч человек.
"Глава Севмаша был отмечен за действующую на предприятии на протяжении многих лет систему наставничества в подразделениях завода, эффективно налаженную работу по адаптации вновь принятых работников и сопровождению во время прохождения практики учащихся", - говорится в сообщении.
 |
| Делегация Севмаша на форуме "Наставник-2018" / АО "ПО Севмаш" |
На Севмаше каждый год стажировку проходят более 1500 молодых людей. При этом ежегодно около 15 сотрудников предприятия отмечаются благодарностями и почетными грамотами за наставническую работу. За более чем полувековую иcторию через систему наставничества на Севмаше прошло более 100 тысяч человек.
