11.03.2010 16:32
/ пресс-релизы, дефицит кадров
Севмаш ищет таланты
Сегодня в Северодвинске состоялось выездное заседание Правительства Архангельской области - передает пресс-служба ОАО "ПО "Севмаш". Один из главных вопросов – обеспечение кадрами судостроительных предприятий города и модернизация образовательных учреждений области.
Открывая совещание, руководитель агентства по труду и занятости населения Архангельской области Павел Шевелев отметил, что проблема обеспечения квалифицированными кадрами предприятий актуальна для всей страны, численность трудовых ресурсов стабильно сокращается.
Кадровый вопрос – один из основных и для Севмаша. Специалисты управления кадров, отдела технического обучения в течение прошлого года вели активную работу по привлечению квалифицированных рабочих на предприятие. Об этом в своем докладе рассказал заместитель генерального директора Василий Угрюмов. Он отметил, что в 2009 году было принято почти 400 человек из различных районов Архангельской области. Всего же на Севмаш в прошлом году трудоустроилось 1 тыс.300 человек. Пополнили ряды корабелов бывшие сотрудники «Севдормаша» и «Северного рейда». Часть работников предприятия прошли переквалификацию. Более ста человек по направлению предприятия обучались в Севмашвтузе и Ивановском химико-технологическом университете.
Но, несмотря на все усилия, предприятие ощущает нехватку квалифицированных рабочих кадров. Как говорилось на заседании, необходимо комплексно подходить к проблеме: решать жилищные вопросы, повышать зарплату и делать привлекательным для молодежи не только завод, но и в целом город. К тому же, как отметил в своем выступлении генеральный директор Севмаша Н.Я. Калистратов, предприятие нацелено на новые перспективные проекты и дальнейшее развитие.
Губернатор Илья Михальчук дал поручение Правительству области, администрации города и руководству судостроительных предприятий совместно подготовить план первоочередных мероприятий по обеспечению кадрами северодвинские предприятия.
Кадровый вопрос – один из основных и для Севмаша. Специалисты управления кадров, отдела технического обучения в течение прошлого года вели активную работу по привлечению квалифицированных рабочих на предприятие. Об этом в своем докладе рассказал заместитель генерального директора Василий Угрюмов. Он отметил, что в 2009 году было принято почти 400 человек из различных районов Архангельской области. Всего же на Севмаш в прошлом году трудоустроилось 1 тыс.300 человек. Пополнили ряды корабелов бывшие сотрудники «Севдормаша» и «Северного рейда». Часть работников предприятия прошли переквалификацию. Более ста человек по направлению предприятия обучались в Севмашвтузе и Ивановском химико-технологическом университете.
Но, несмотря на все усилия, предприятие ощущает нехватку квалифицированных рабочих кадров. Как говорилось на заседании, необходимо комплексно подходить к проблеме: решать жилищные вопросы, повышать зарплату и делать привлекательным для молодежи не только завод, но и в целом город. К тому же, как отметил в своем выступлении генеральный директор Севмаша Н.Я. Калистратов, предприятие нацелено на новые перспективные проекты и дальнейшее развитие.
Губернатор Илья Михальчук дал поручение Правительству области, администрации города и руководству судостроительных предприятий совместно подготовить план первоочередных мероприятий по обеспечению кадрами северодвинские предприятия.
Комментарии 1.
Свежие новости
- 0
- 2
- 0
- 09:4523.11.2024 Маломерная навигация во Владимирской области поставлена на зимнюю паузуЯхты и катера0
- 09:3323.11.2024 Строительная готовность терминала по перевалке минеральных удобрений Port Favor в Усть-Луге - 67%Порты0
- 0
- 09:1723.11.2024 Идет упаковка проекта - Андрей Чибис о строительстве белорусского порта в Мурманской областиПорты0
- 09:0123.11.2024 Госзадание по содержанию водных путей Беломорско-Онежского бассейна выполнено более чем на 100%Судоходство0
- 22:1022.11.2024 Паром "Александр Деев" проходит проверку перед возвращением на сахалинскую линиюСудоремонт0
- 0