HR-директор ГК "Русский Краб" Наталья Савченко рассказывает:
Так как флот у нас среднетоннажный, мы имеем возможность взять на одно судно только одного студента. Прикрепляем к нему инструктора, как правило, это старший помощник капитана или старший механик. Он помогает молодому человеку освоиться и понять принцип работы. Только практические занятия могут пробудить в студенте настоящий интерес к профессии. Например, будущему штурману важно лично постоять на мостике – не день или два, а на протяжении нескольких месяцев в условиях реального промысла
По итогам практики в 2022 году трое практикантов получили возможность заключить договоры целевого обучения. По условиям такого договора "Русский Краб" финансирует стипендию студента, а после завершения обучения принимает его на работу.
