Чувашской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в АО «Чебоксарский речной порт».
Установлено, что администрацией порта не принимались достаточные меры, направленные на соблюдение трудовых прав работников предприятия водного транспорта, сообщает пресс-служба ведомства.
Так, в ряде трудовых договоров с работниками помимо должностного оклада не предусматривались иные виды выплат, установленные Положением об оплате труда организации. Не соблюдался порядок прекращения трудовых отношений с работниками; допускались нарушения при предоставлении отпусков и привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в отсутствии согласия работников.
Кроме того, установлены несоответствия отдельных положений коллективного договора АО «Чебоксарский речной порт» требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, в части порядка оформления трудовых отношений с работниками.
В этой связи Чувашским транспортным прокурором руководителю речного порта внесено представление, а на отдельные положения коллективного договора принесен протест.
Рассмотрение актов реагирования находится на контроле Чувашской транспортной прокуратуры.
Так, в ряде трудовых договоров с работниками помимо должностного оклада не предусматривались иные виды выплат, установленные Положением об оплате труда организации. Не соблюдался порядок прекращения трудовых отношений с работниками; допускались нарушения при предоставлении отпусков и привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в отсутствии согласия работников.
Кроме того, установлены несоответствия отдельных положений коллективного договора АО «Чебоксарский речной порт» требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, в части порядка оформления трудовых отношений с работниками.
В этой связи Чувашским транспортным прокурором руководителю речного порта внесено представление, а на отдельные положения коллективного договора принесен протест.
Рассмотрение актов реагирования находится на контроле Чувашской транспортной прокуратуры.
