На соискание премии было представлено рекордное количество заявок - 286 проектов со всей страны. Жюри оценивало лучшие HR-практики и отметило наградой программу закрепления ключевых сотрудников, которая реализуется в РРПК с июня 2023 года.
Ключевые специалисты плавсостава получают денежные бонусы, а также компенсацию проезда, замены морских документов и приобретения полисов ДМС. К программе уже присоединилось более 260 сотрудников РРПК, сообщает телеграм-канал компании.
