АО "СПО "Арктика" (входит в ОСК) продолжает набор студентов по целевой квоте. Дополнительная стипендия от предприятия, общежитие по льготной стоимости, поступление вне основного конкурса — это лишь малая часть преимуществ такого поступления.
Об этом сообщает пресс-служба СПО "Арктика".
Важный фактор здесь — гарантированное трудоустройство в один из филиалов предприятия после получения диплома. Более того, у целевиков трудовой стаж начинает начисляться вовсе не после окончания учёбы, а уже с первой производственной практики. Отработать на предприятии после выпуска они должны три года.
А с недавних пор целевой договор с СПО "Арктика" могут заключить не только абитуриенты, но и студенты, которые уже обучаются на бюджете. Чаще всего это первокурсники. В текущем году к этой программе присоединились почти 60 студентов из разных вузов страны. Помимо них, в 2022-м договоры по целевой квоте заключили 63 абитуриента.
Целевой договор предполагает выплату заработной платы во время производственной практики. Которая, к слову, проходит на территории одного из филиалов СПО "Арктика". Напомним, это не только Северодвинск, но и Санкт-Петербург, Калининград, Мурманск и Севастополь. При наличии мест последующее трудоустройство также возможно в один из филиалов.
Среди вузов наибольшей популярностью у наших абитуриентов-целевиков пользуются САФУ (в том числе филиал в Северодвинске, а именно ИСМАРТ и Технический колледж), Санкт-Петербургский государственный морской технический университет, Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет имени В.И. Ленина, Мурманский государственный технический университет и Томский политехнический университет.
Система целевого обучения позволяет предприятию растить для себя молодые квалифицированные кадры. Однако бонусы, которые даёт этот подход, могут получить и работники СПО "Арктика". Речь о продолжении образования. На выгодных условиях и с перспективой карьерного роста те, кто ранее получил среднее профессиональное образование, могут получить высшее. А у бакалавров и специалистов есть возможность поступить в магистратуру. Само собой, направление следует выбирать по профилю предприятия.
Специалист ООиРП Ксения Скоробогатая рассказывает:
Подробный перечень учебных заведений и направлений, по которым возможно заключить целевой договор с предприятием, ищите по ссылке.
Важный фактор здесь — гарантированное трудоустройство в один из филиалов предприятия после получения диплома. Более того, у целевиков трудовой стаж начинает начисляться вовсе не после окончания учёбы, а уже с первой производственной практики. Отработать на предприятии после выпуска они должны три года.
 |
| Студент-целевик Павел Курятков, проходил практику на СПО "Арктика" / Фото: Яна Новикова |
Целевой договор предполагает выплату заработной платы во время производственной практики. Которая, к слову, проходит на территории одного из филиалов СПО "Арктика". Напомним, это не только Северодвинск, но и Санкт-Петербург, Калининград, Мурманск и Севастополь. При наличии мест последующее трудоустройство также возможно в один из филиалов.
Среди вузов наибольшей популярностью у наших абитуриентов-целевиков пользуются САФУ (в том числе филиал в Северодвинске, а именно ИСМАРТ и Технический колледж), Санкт-Петербургский государственный морской технический университет, Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет имени В.И. Ленина, Мурманский государственный технический университет и Томский политехнический университет.
Система целевого обучения позволяет предприятию растить для себя молодые квалифицированные кадры. Однако бонусы, которые даёт этот подход, могут получить и работники СПО "Арктика". Речь о продолжении образования. На выгодных условиях и с перспективой карьерного роста те, кто ранее получил среднее профессиональное образование, могут получить высшее. А у бакалавров и специалистов есть возможность поступить в магистратуру. Само собой, направление следует выбирать по профилю предприятия.
 |
| СПО "Арктика" / Фото: Пресс-служба "СПО "Арктика" |
Для наших сотрудников, заключивших договор о целевом обучении, также предполагается стипендия от предприятия, вне зависимости от итогов сессии. А тем, кто вошёл в квоту, предприятие оплатит обучениеСреди самых популярных направлений подготовки в вузах: "Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры", "Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики", "Управление в технических системах", "Радиотехника" и "Радиоэлектронные системы и комплексы". А в СТЭлС ждут выпускников 9-х и 11-х классов, которые хотят обучиться по специальности "Электрорадиомонтажник судовой".
Подробный перечень учебных заведений и направлений, по которым возможно заключить целевой договор с предприятием, ищите по ссылке.
