ПСЗ "Янтарь" планирует увеличить пропускную способность судостроительного потока

0 152 1 мин
В АО "ПСЗ "Янтарь" 4 февраля состоялись защиты стратегий развития подразделений производственного блока.

Начальники производственных цехов 3, 24, 41, 43, 50 и 53, а также руководители ПДО и УГСтр предложили свое видение изменений, которые помогут повысить эффективность деятельности их подразделений, что в свою очередь повлияет на повышение эффективности деятельности предприятия в целом  и обеспечит дальнейшее его развитие.

ПСЗ "Янтарь" планирует увеличить пропускную способность судостроительного потока / Фото:
ПСЗ "Янтарь" планирует увеличить пропускную способность судостроительного потока / Фото: "Янтарь", ПСЗ


Как отметил ЗГД по производству Виталий Князев, цели производства на 2024 год - на 23 процента увеличить пропускную способность судостроительного потока и на 30 процентов исполнение номенклатурного плана. Для этого необходимо обеспечить всегда актуальные сводные графики, четкое планирование, а также ориентировал производственные цеха на использование внутренних резервов: устранение потерь, стандартизацию операций, ротацию работников и освоение новых технологий.

ПСЗ "Янтарь" планирует увеличить пропускную способность судостроительного потока / Фото:
ПСЗ "Янтарь" планирует увеличить пропускную способность судостроительного потока / Фото: "Янтарь", ПСЗ


Виктор Кабанов предложил варианты решений, которые будут способствовать увеличению роста выработки и исключению потери времени ОПР за счет улучшения качества планирования и стандартизации процессов.


Сергей Панфилов отметил необходимость актуализации графиков с ПДО не менее 2 раз в месяц, наращивание компетенции строителей работы по 3D- моделям заказов и предложил свой вариант оформления заданий, который поможет исключить потери времени работников и сэкономит не менее 4 часов.


Все участники совещания отметили необходимость изменений в части системы мотивации персонала, планирования работы, обучения и переобучения сотрудников.


Особое внимание привлекла защита стратегии начальника цеха 43 Александра Еремеева, который предложил ряд новых инициативных проектов, ранее не используемых на предприятии. Отметим, что цех 43 стал лидером по увеличению показателя выработки по итогам 2023 года.


В связи с тем, что обсуждение затянулось до позднего вечера, стратегии развития цехов 50 и 3 решили заслушать на текущей неделе. Работа будет продолжена, сообщает телеграм-канал завода.


"Только совместное движение поможет нам стать не просто хорошими исполнителями текущих задач, но и активно развивающимся предприятием и лидером изменений", отметил генеральный директор завода Илья Самарин.
 


Подписаться




Комментарии   0.

Чтобы принять участие в обсуждении, пожалуйста Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
Свежие новости
рекламаПодписка 2025