Программа совершенствует внутреннюю структуру управления и повышает общую эффективность работы на предприятии. В течение трёх месяцев 13 работников из числа руководителей и кадрового резерва завода обучались в западном филиале РАНХиГС. Занятия проходили в очной форме и онлайн формате.
"Несмотря на то, что мы занимались в свободное время после работы, это было совсем не зря: мы узнали много нового и интересного, а также значительно повысили свою квалификацию", - пояснила начальник Учебного центра ООиРП Лидия Вишневская.
Обширная программа профессиональной переподготовки была направлена на развитие умений и навыков работы в команде, создание эффективного трудового коллектива. Например, практическая работа с 1С или изучение структуры кадрового делопроизводства.
Напомним, осенью ООиРП Общества выиграл грант Министерства социальной политики Калининградской области, которое выделило заводу ОСК "Янтарь" субсидию на обучение персонала в размере 3,5 миллионов рублей. За счёт этих средств у предприятия появилась возможность обучить работников по широкому спектру рабочих специальностей. Кроме того, по программам повышения квалификации и переподготовки руководителей, специалистов и служащих, сообщает ПСЗ "Янтарь".
Подписаться
