В Санкт-Петербургском государственном морском техническом университете (СПбГМТУ) стартовал первый поток общекорпоративной программы обучения ОСК – "Главный инженер производства. Кадровый резерв ОСК". Программа построена с учетом ключевых вызовов, задач с которым сталкивается технический руководитель в своей профессиональной деятельности.
"Участников ожидает групповая работа над реальными проектами предприятий ОСК совместно с экспертами ОСК, возможность на практике отработать полученные знания", – отметил директор Департамента технического развития ОСК И.Б. Гаранкин.
Представители 15 предприятий корпорации в течении полугода обучения получат необходимые профессиональные знания и навыки для успешного старта карьеры в должности главного инженера. По окончанию обучения выдается удостоверение о повышении квалификации, сообщает ОСК.
"Развитие кадрового резерва – одна из важнейших стратегических целей ОСК, в особенности по ключевым группам должностей. Это первая, пилотная общекорпоративная группа, в дальнейшем планируется расширить контур программы для конструкторского направления", – отметила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Ю.Л. Оганезова.
