07.11.2012 12:44
/ пресс-релизы, целевая программа, курсы, профессиональная подготовка
ОАО "Адмиралтейские верфи" начинает целевую подготовку рабочих основных судостроительных специальностей
Сегодня на ОАО "Адмиралтейские верфи" стартует целевая программа по подготовке кадров для судостроительной отрасли. Договор о намерениях между предприятием и Ресурсным центром, в рамках которого специалисты верфи будут проводить обучение рабочих основных судостроительных специальностей, заключен на 5 лет и предусматривает подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров.
В настоящее время сформированы две группы учеников производственного обучения в возрасте от 20 до 30 лет, которые будут учиться по специальностям: сборщик корпусов металлических судов и газоэлектросварщик. Учеба будет проходить в два этапа: теоретический - на базе судостроительного профессионального лицея № 25 и практический – в стапельно-сборочных цехах верфи. Обучение рассчитано на три месяца, в течение которых предприятие будет выплачивать ученикам производственного обучения стипендию в размере до 20 тысяч рублей.
Уже в конце января – после завершения обучения и выдачи документа государственного образца о присвоении ученикам производственного обучения профессионального разряда – число квалифицированных рабочих основных судостроительных специальностей на верфи возрастет на 22 человека. Целевая подготовка рабочих проводится в рамках "Концепции реализации потребности ОАО "Адмиралтейские верфи" в трудовых ресурсах на IV квартал 2012 и 2013 годы", которая была утверждена Правлением предприятия в сентябре текущего года.
"Нехватка квалифицированных рабочих основных судостроительных профессий на рынке труда Санкт-Петербурга ставит перед нами задачу поиска новых и возвращения старых форм кадровой работы. Обучение первых двух групп - лишь начало долгосрочной программы верфи по набору и подготовке рабочих кадров", - комментирует ситуацию заместитель генерального директора Игорь Савельев.
Уже в 2013 году ОАО "Адмиралтейские верфи" планирует продолжить набор учеников производственного обучения по актуальным для предприятия специальностям: слесарь-монтажник судовой, гуммировщик, трубопроводчик и трубогибщик судовые, гибщик судовой и другие судостроительные профессии.
"Возвращение к забытой в последние годы форме подготовке учеников производственного обучения дает возможность молодым людям, не имеющим профессиональной подготовки, в максимально короткие сроки бесплатно получить высокооплачиваемую интересную профессию, быстро адаптироваться к производству, а в дальнейшем – открывает возможность профессионального и карьерного роста", - уверен Игорь Савельев.
Уже в конце января – после завершения обучения и выдачи документа государственного образца о присвоении ученикам производственного обучения профессионального разряда – число квалифицированных рабочих основных судостроительных специальностей на верфи возрастет на 22 человека. Целевая подготовка рабочих проводится в рамках "Концепции реализации потребности ОАО "Адмиралтейские верфи" в трудовых ресурсах на IV квартал 2012 и 2013 годы", которая была утверждена Правлением предприятия в сентябре текущего года.
"Нехватка квалифицированных рабочих основных судостроительных профессий на рынке труда Санкт-Петербурга ставит перед нами задачу поиска новых и возвращения старых форм кадровой работы. Обучение первых двух групп - лишь начало долгосрочной программы верфи по набору и подготовке рабочих кадров", - комментирует ситуацию заместитель генерального директора Игорь Савельев.
Уже в 2013 году ОАО "Адмиралтейские верфи" планирует продолжить набор учеников производственного обучения по актуальным для предприятия специальностям: слесарь-монтажник судовой, гуммировщик, трубопроводчик и трубогибщик судовые, гибщик судовой и другие судостроительные профессии.
"Возвращение к забытой в последние годы форме подготовке учеников производственного обучения дает возможность молодым людям, не имеющим профессиональной подготовки, в максимально короткие сроки бесплатно получить высокооплачиваемую интересную профессию, быстро адаптироваться к производству, а в дальнейшем – открывает возможность профессионального и карьерного роста", - уверен Игорь Савельев.
Комментарии 0.
Свежие новости
