"Нерпа" осталась без зарплаты

Выход атомной подводной лодки на государственные испытания — под угрозой срыва.

Причина «приостановки работ» (забастовки на опасных объектах, к коим, безусловно, относится АПЛ, в России запрещены законом) гражданских специалистов подводного судостроения в ЗАТО Большой Камень (Приморье) одна — трехмесячная задержка зарплаты членам сдаточной команды «Нерпы».
А в нее, по нашей информации, входит более сотни специалистов — в основном из Комсомольска-на-Амуре, а также представители оборонных предприятий Москвы, Питера, Урала и даже стран СНГ.
Окончательный ноябрьско-декабрьский этап госприемки «Нерпы» в море был рассчитан на два автономных плавания. Первое из них уже и благополучно закончилось, теперь «Нерпа» буквально со дня на день вместе с двумя экипажами — военным и гражданским — должна принять на борт членов госкомиссии и выйти в море на плановый срок для отработки всех элементов программы государственных испытаний. Если все пойдет по плану (что очень сомнительно), то уже 28 декабря 2009 года после подписания акта госприемки в ЗАТО Большой Камень состоится церемония подъема флага и передачи субмарины в состав флота. На церемонию, по версии заводчан, может приехать премьер-министр Владимир Путин.
Теперь торжественное мероприятие под угрозой срыва из-за невыплаты зарплаты штатному гражданскому экипажу «Нерпы». Как выяснил в беседе с некоторыми членами сдаточной команды корреспондент «Новой», последний раз деньги им выдавали в начале октября, и это были зарплаты за июль! На днях компетентные источники из флотских верхов подтвердили факт задолженности перед судостроителями. Хотя известно, что деньги за заказ перевели давно и полностью.
Один из представителей Амурского судостроительного завода на условиях анонимности рассказал кореспонденту «Новой», почему у завода нет денег на выплату экипажу зарплаты:
— Все забывают, что последствия аварии 8 ноября 2008 года завод устранял именно на те самые деньги. На восстановление АПЛ было потрачено почти два млрд рублей. На эти средства заменили фреон в системе пожаротушения, провели ревизию всего оборудования и уборку помещений, а также осуществили полную переподготовку сдаточной команды. Весь комплекс мероприятий завод выполнил «на свои», а фактически — на те деньги, которые должны были пойти на зарплату и выплаты сдаточной команде. Задолженность перед многими работниками уже превысила 100 тысяч рублей на человека.