На заводе "Залив" возрождаются соцсоревнования

Главными критериями, по которым комиссия в составе директора по производству О.И. Безусяка, начальника ОТиЗ А.Г. Матвеенко и председателя профкома А.Д. Погребняка, оценивала бригады основных производственных цехов, стали: процент выполнения плана, средняя выработка на одного члена бригады, а также показатели переработки и дисциплины труда.

Показатели бригады СКМС цеха №33 под руководством Олега Парахневича оказались на высоте: бригада показала лучший на заводе среднемесячный процент выполнения плана на уровне 132,2%, высокий показатель среднемесячной выработки на одного рабочего – 187,1 н.час/чел., что вкупе с высоким уровнем трудовой дисциплины позволило ей стать лучшим трудовым коллективом завода в 2016 г. Кроме того, принимались во внимание и занятость бригады на работах, требующих высокой квалификации – сборка секций с криволинейными обводами, а также качество выполнения работ.

Благодарность за добросовестное и ответственное отношение к работе выразил коллективу бригады генеральный директор "Залива" Андрей Жердев, отдельно отметив, что такие результаты работы будут вознаграждены: единоразовая премия в размере 10 тыс. руб. будет выплачена бригадиру Олегу Парахневичу, пять тыс. руб. – производственному мастеру Павлу Ходаковскому, всему же коллективу бригады был установлен премиальный фонд в размере 54 тыс. руб., который будет распределен бригадиром в зависимости от вклада каждого в общий результат.

Стоит отметить, что этот почин будет продолжен, в ближайшее время на заводе будет принято соответствующее положение, которое и определит механизм проведения межцеховых и общезаводских трудовых соревнований.

Пресс-служба ООО "Судостроительный завод Залив"