На заводе "Красное Сормово" запустили программу кадрового резерва

0 175 1 мин
Старшекурсникам технических вузов предлагается совмещать учебу с работой по гибкому графику – 20 часов в неделю.

Первые молодые кадры уже трудоустроились на предприятие по этой программе: в цехах МС-1 и МС-2 под присмотром наставников работают студенты Волжского госуниверситета водного транспорта и Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева.

На красном сормово / Фото: Корабел.ру
На заводе "Красное Сормово"  / Фото: Корабел.ру

Так, с лета на заводе работают Артем Васильев и Александра Икрянова – студенты 4 курса НГТУ по направлению "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств".

 

Под чутким руководством главного специалиста технологического бюро "Красного Сормова" Павла Диденко начинающие специалисты изучают сборочные чертежи деталей и создают их 3D-модели, сообщает телеграм-канал завода "Красное Сормово".

 

"Наши молодые кадры очень талантливы, быстро адаптируются и всегда в срок выполняют поставленные задачи. Ребята начинали с разминочных изделий, теперь создают трёхмерные изображения реальных деталей, применяемых на заводе. Эти модели будут использоваться для программирования станков с ЧПУ", – рассказал Павел Диденко.


Подписаться




Комментарии   0.

Чтобы принять участие в обсуждении, пожалуйста Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
Свежие новости
Корабелам предлагают дать еще больше времени на постройку судов по инвестквотам
16:03 / судостроение