На ССЗ "Вымпел" побывали участники выездного заседания регионального методического объединения педагогических работников — преподаватели и руководители профессиональных учебных заведений из Ярославля, Рыбинска, Ростова, Углича, Данилова, а также представители областного департамента образования и Института развития образования.
Как сообщает пресс-служба "Судостроительного завода "Вымпел", в Рыбинске состоялся круглый стол на тему: "Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального обучения по профессиям и специальностям судостроительного профиля". Партнёр "Вымпела" по дуальному обучению – Рыбинский профессионально-педагогический колледж представил опыт взаимодействия по подготовке кадров в рамках практико-ориентированного обучения, в РППК прошёл открытый урок.
|
На "Вымпеле" прошёл круглый стол по дуальному обучению / Фото: "Судостроительный завод "Вымпел", ОАО |
Вторая часть круглого стола состоялась на "Вымпеле". 5 лет судостроительный завод "Вымпел" и РППК реализуют программу дуального образования. Начальник Учебного центра Анастасия Коршунова рассказала о том, как организована практическая часть дуального образования на предприятии, о плюсах обучения для студентов, о работе с наставниками, представила нормативную базу, которая разработана по дуальному образованию, ответила на вопросы участников круглого стола.
|
На "Вымпеле" прошёл круглый стол по дуальному обучению / Фото: "Судостроительный завод "Вымпел", ОАО |
У нас уже есть результаты работы с колледжем, часть выпускников трудоустроены к нам на предприятие, кто-то работает уже больше года. Но мы настроены и дальше развивать наше взаимодействие: планируем участвовать в проработке образовательных программ для соответствия специфике предприятия, больше встречаться со студентами вне практики на производстве, проработаем варианты целевого обучения по судостроительным специальностям. Возможно, рассмотрим варианты дуального образования и по другим профессиям, — пояснила начальник учебного центра.
|
На "Вымпеле" прошёл круглый стол по дуальному обучению / Фото: "Судостроительный завод "Вымпел", ОАО |
Педагоги побывали на экскурсии в корпусозаготовительном и судосборочном цехах, на причальной стенке. Начальник бюро технологической подготовки производства КТУ Александр Красильщиков рассказал об истории предприятия, строящихся катерах, производственных процессах.
|
На "Вымпеле" прошёл круглый стол по дуальному обучению / Фото: "Судостроительный завод "Вымпел", ОАО |
Руководитель центра развития профессионального образования Ярославского Института развития образования Владимир Выборнов поблагодарил руководство РППК и судостроительного завода "Вымпел" за представление опыта совместной работы: "Мы увидели комплексный подход к организации дуального обучения, соответствующий всем методикам. Программа поддерживается на хорошем работоспособном уровне. Рекомендую всем участникам круглого стола творчески переработать и применить в своей работе всё что вы увидели с учётом специфики производств".
Андрей Сивков, заместитель генерального директора по безопасности и режиму — исполняющий обязанности заместителя ГД по персоналу и организационному развитию считает тему подготовки кадров очень важной: "Для предприятия дуальное образование – отличная возможность восполнить кадровый дефицит, который образовался за долгие годы отсутствия профессионального образования по судостроительным специальностям в регионе. Подготовка грамотного рабочего – процесс долгий, для этого требуется несколько лет активной работы. Поэтому мы только сейчас начинаем получать первые результаты. На завод приходят не просто знающие теорию и подготовленные на практике производственные рабочие, а сотрудники, которые уже знают завод, его корпоративную культуру, требования и стандарты".
|
На "Вымпеле" прошёл круглый стол по дуальному обучению / Фото: "Судостроительный завод "Вымпел", ОАО |