Коллективным договором предусмотрена система льгот, компенсаций и стимулирующих выплат, добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение работников, летний оздоровительный отдых для их детей.
На заводе действует система премирования за высокие достижения в производственной деятельности и долголетний труд, выплачиваются вознаграждения по итогам года, оказывается материальная помощь членам трудового коллектива, поддержка многодетным семьям, ветеранам производства и ветеранам Великой Отечественной войны.
Адреса для направления резюме:
d.andatikova@nordsy.spb.ru
Все вакансии можно посмотреть по тэгу #Человектрудакорабел
