ЗП: 70000 руб.
Контактная информация
ФИО: Зуева Кристина Ивановна
Телефон: 8-921-083-20-02
Электронная почта: zueva.ki@spoarktika.ru
Контактная информация
ФИО: Зуева Кристина Ивановна
Телефон: 8-921-083-20-02
Электронная почта: zueva.ki@spoarktika.ru
Обязанности:
- Осуществлять руководство мастерским участком в соответствии с действующими законодательствами и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность участка
- Обеспечивать выполнение плана выполнения работ по сервисному обслуживанию кораблей и судов ВМФ, в соответствии с требованиями заключенных договоров по ГОЗ в Обществе
- Оформлять и согласовывать отчетные документы: технические акты, табели отработанного времени и другие платежные документы, выписки из журнала посещения объекта ВМФ РФ представителями промышленности, справки о работе в ЗСР и др.
- Осуществлять проработку и согласование производственного плана участка
- Своевременно подготавливать производство, обеспечивать правильное использование производственных площадей, оборудования, оснастки и инструмента, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушений
- Представлять начальнику участка отчет о выполнении плановых и оперативных производственных заданий, по поручению руководства ОГиСО предоставлять информацию в виде справок, отчетов
- Обеспечивать ежедневно выдачу подчиненным работникам плановых заданий, с указанием сроков их исполнения, принимать меры по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса
Личные качества:
- Образование - судостроение, кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры, инженер по направлению морских специальностей, экономист по направлению экономики промышленного предприятия - Опыт работы не менее 3 лет в отрасли судостроения (среднее профессиональное образование) - Опыт работы не менее 1 года в отрасли судостроения (высшее профессиональное образование)
Условия:
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Компенсация родительской платы за детский сад. Частичная компенсация расходов на спортивные секции, образовательные кружки. Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества). Различные виды материальной помощи. Корпоративный транспорт.
