Такое решение принято на совещании, которое провел заместитель министра сельского хозяйства России – руководитель Росрыболовства Илья Шестаков 28 июня в Агентстве.
Начались коллективные переговоры между представителями Росрыболовства, Российского союза работодателей-рыбопромышленников и ЦК профсоюза рыбного хозяйства по доработке проекта трехстороннего отраслевого соглашения по организациям рыбной отрасли на 2019-2021 годы, сообщает Росрыболовство.
В обсуждении приняли участие заместитель руководителя Росрыболовства Яна Багрова и другие сотрудники ведомства, президент ВАРПЭ, вице-президент РСРР Герман Зверев, исполнительный директор ВАРПЭ Игорь Карпман, председатель Союза рыбопромышленников Карелии Илья Раковский, представители "Главрыбвод" и ВНИРО. Документ направлен на решение вопросов, связанных с социально-трудовыми отношениями и уровнем зарплат, профессиональным образованием, охраной здоровья работников на производстве и содействием занятости населения.
"Для наших рыбаков надо создать комфортные условия работы, исключить случаи задержки оплаты труда и ситуации, в которых возникают риски здоровью или жизни работников. Подготовленный проект соглашения отвечает всем чаяниям, надеюсь, оно станет рабочим документом, а не декларативным", - сказал Илья Шестаков.
Герман Зверев подчеркнул, что проведена очень серьезная работа по проекту соглашения, и текст сильно отличается от того документа, который действовал формально с 2012 по 2015 годы. По словам исполнительного вице-президента РСРР, из документа убрали заведомо нереалистичные обязательства, в два раза увеличили число пунктов в главе "Гарантии прав" (с 7 до 14) и детально их прописали. Нововведением стала глава "Социальное партнерство". Принципиально важным дополнением стала глава "Контроль за исполнением".
В обсуждении приняли участие заместитель руководителя Росрыболовства Яна Багрова и другие сотрудники ведомства, президент ВАРПЭ, вице-президент РСРР Герман Зверев, исполнительный директор ВАРПЭ Игорь Карпман, председатель Союза рыбопромышленников Карелии Илья Раковский, представители "Главрыбвод" и ВНИРО. Документ направлен на решение вопросов, связанных с социально-трудовыми отношениями и уровнем зарплат, профессиональным образованием, охраной здоровья работников на производстве и содействием занятости населения.
"Для наших рыбаков надо создать комфортные условия работы, исключить случаи задержки оплаты труда и ситуации, в которых возникают риски здоровью или жизни работников. Подготовленный проект соглашения отвечает всем чаяниям, надеюсь, оно станет рабочим документом, а не декларативным", - сказал Илья Шестаков.
Герман Зверев подчеркнул, что проведена очень серьезная работа по проекту соглашения, и текст сильно отличается от того документа, который действовал формально с 2012 по 2015 годы. По словам исполнительного вице-президента РСРР, из документа убрали заведомо нереалистичные обязательства, в два раза увеличили число пунктов в главе "Гарантии прав" (с 7 до 14) и детально их прописали. Нововведением стала глава "Социальное партнерство". Принципиально важным дополнением стала глава "Контроль за исполнением".
