Формирование кадрового резерва в ПАО "Амурский судостроительный завод" осуществляется на конкурсной основе комиссией по формированию кадрового резерва предприятия, сообщает телеграм-канал ПАО "АСЗ".
Стратегический резерв – это резерв на должности заместителей генерального директора ПАО "АСЗ" и функциональных руководителей. Базовый резерв - это резерв на должности руководителей структурных подразделений ПАО "АСЗ" и их заместителей.
Созданный более трех лет назад кадровый резерв позволил построить карьеру практически всем руководителям Амурского судостроительного завода, а для молодых работников предприятия - это первая ступень карьерной лестницы.
Кадровый резерв – это специально сформированная и подготовленная группа работников, обладающих высоким уровнем развития профессиональных компетенций, управленческим и лидерским потенциалом, прошедшие отбор и подготовку, необходимую для назначения на руководящую должность. Его формирование направлено на повышение эффективности управления на основе целенаправленного отбора и обучения наиболее перспективных руководителей и специалистов, повышения уровня их компетенций для достижения долгосрочных целей и решения корпоративных задач.
