01.06.2022 09:19 / судостроение, амурская область

На Амурском судостроительном заводе открыли кайдзен-мастерскую

0 332 1 мин

Первая на предприятиях Объединённой судостроительной корпорации подобная мастерская укомплектована необходимым слесарным, металлообрабатывающим и сварочным оборудованием – это поможет ускорить реализацию идей и предложений от сотрудников завода в соответствии с концепцией "кайдзен", что означает – "система непрерывных улучшений".

Концепция японской философии реализована в новой мастерской. Ведь "кайдзен" – это система непрерывных улучшений, в том числе и на производстве. Причем в этот процесс вовлекаются все – от рабочих до руководителей. Команда специалистов готова принимать идеи заводчан, направленных на совершенствование в любой сфере предприятия. И они не заставят себя ждать. Только за минувший год поступило более тысячи двухсот предложений, реализовано лишь две трети, сообщает ГТРК "Дальневосточная".

Амурский судостроительный завод / Фото: Сайт АСЗ

Дмитрий Гребенюк, директор по развитию производственной системы Амурского судостроительного завода: "Чтобы ускорить процесс реализации, для того, чтобы воплотить идеи людей небезразличных к совершенствованию своих рабочих мест, своих процессов в жизнь, мы сегодня запустили в промышленную эксплуатацию кайдзен-мастерскую".

Какие-то идеи исполняют непосредственно в цехах. В этом – производят сварку труб различных конфигураций и размеров. Это неотъемлемая часть судовой системы боевого корабля. Люди выдерживают напряжённый труд, а вот оборудование имеет ограниченный запас прочности.
Местные специалисты разработали технологию полного восстановления импортных газовых горелок.

Константин Ежак, ведущий инженер по организации, эксплуатации и ремонту отдела главного сварщика Амурского судостроительного завода: "Шлейф в этой горелке три метра и вот на протяжении этих трёх метров, можно в течение 7 лет восстанавливать данную горелку, не закупая новое оборудования".

Экономия только для завода несколько миллионов рублей в год. Если идея будет внедрена на всех предприятиях ОСК – это уже десятки миллионов. Предложения затрагивают не только технологические процессы, но логистику, простои, и даже удобную организацию рабочего места.