АО "Морской порт Санкт-Петербург" (МП СПб) приняло дополнительные меры социальной поддержки своих работников во время пандемийных ограничений.
Как сообщает пресс-служба "Морского порта Санкт-Петербург", компания выплатила по 30 000 р. каждому работнику со стажем работы более одного года, чей средний ежемесячный доход составил менее 120 000 р. Единовременную выплату также получили сотрудницы, находящиеся в декретном отпуске.
Напомним, с началом пандемийных ограничений "Морской порт Санкт-Петербург" одним из первых в городе ввел термометрию и тестирование на коронавирусную инфекцию COVID-19, организовал санитарную обработку мест общего пользования и выдачу дезинфицирующих спреев, масок и перчаток. Во время транспортных ограничений МП СПб компенсировал сотрудникам, занятым на производстве непрерывного цикла, затраты на проезд, а в период неработающих кафе и столовых предоставил бесплатное питание.
 |
| "Морской порт Санкт-Петербург" поддержал сотрудников антиковидной выплатой / Фото: "Морской порт Санкт-Петербург", АО |
Цифровизация основных бизнес-процессов позволила перевести административный персонал на дистанционный режим работы без ущерба для производства. Компания провела ряд обучающих и мотивационных онлайн-встреч, которые помогли коллективу быстро адаптироваться в новых условиях.
В компании организована разъяснительная работа о мерах профилактики коронавирусной инфекции и ОРВИ, определен чёткий порядок действий должностных лиц в случае возникновения подозрений на заболевание.
Дополнительную помощь получили портовики – родители школьников: для организации дистанционного обучения детей компания подарила им ноутбуки.
"Морской порт Санкт-Петербург" уделяет большое внимание созданию комфортных и безопасных условий труда. Забота о сотрудниках – одно из основных направлений социальной политики предприятия, – объяснил управляющий директор МП СПб Андрей Ярославцев.
