Он стал доступен для коммерческих предприятий отрасли только в мае текущего года - после внесения изменений в закон об образовании, инициированных АСРФ.
По информации, представленной на круглом столе Международного Научно-образовательного форума "Взаимодействие вузов и бизнеса при подготовке кадров", количество зачисленных на обучение в вузы Росрыболовства по итогам целевого приема в текущем году составило всего 13,7% от выделенных мест. При этом в ходе круглого стола было отмечено, что лидерами по количеству заключенных договоров в рамках целевого набора стали участники АСРФ - ГК "Русский краб" и АО "ЯМСы".
Чтобы механизм эффективно заработал, по мнению Алексея Осинцева, важно учесть специфику отрасли. В частности - совмещение обязательного требования о 3-летнем сроке отработки с рейсовым наймом в морском рыболовстве. Такой характер работы не подразумевает трех лет непрерывного найма.
Глава АСРФ указал на важность для работодателей механизма, обеспечивающего трудоустройство выпускников и их закрепление в отрасли, и выразил надежду, что, когда он будет освоен, квота на целевое обучение будет повышена.
Он также отметил, что законодатели прислушались к аргументам в пользу распространения целевого обучения на среднее профессиональное образование. Специалисты с такой подготовкой высоко востребованы в отрасли. О проработке таких планов в своем выступлении сказала зампредседателя Госдумы Ирина Яровая, сообщает телеграм-канал АСРФ.
