Коллектив предприятия "ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ" поздравляет Профсоюзный комитет с победой в конкурсе

• признать победителями Конкурса и присвоить следующие призовые места по первой группе (первичные профсоюзные организации с освобождённым председателем с численностью членов Профсоюза до 1000 человек);
• I место – ППО НП "Подольсккабель" МОМ и МО ВЭП (Московская область) с награждением Дипломом и денежной премией;
• наградить Почётной грамотой ВЭП Прохорову Татьяну Ивановну, председателя ППО НП "Подольсккабель" МОМ и МО ВЭП (Московская область), за высокий уровень организации профсоюзной работы и личный вклад в развитие отраслевого профсоюзного движения, а также в связи с присвоением призовых мест и признанием победителями в Конкурсе на звание "Лучшая первичная профсоюзная организация Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз" за 2022 год.

А так же, заслушав и обсудив итоги конкурса "Лучший коллективный договор" в генерирующих, сетевых энергокомпаниях, в организациях электротехники, сервисных и прочих организациях электроэнергетики РФ за 2022 год, Президиум ВЭП постановил:

• признать победителем и присудить первое место в номинации "Лучший коллективный договор" в организациях электротехники РФ предприятие АО НП "ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ";
• присудить, по итогам конкурса, первое место победителю конкурса, с вручением Дипломов Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз" в номинации "Лучший коллективный договор" в организациях электротехники РФ: первичной профсоюзной организации "Народное предприятие "Подольсккабель" МОМ и МО ВЭП (председатель Прохорова Т.И.);
• наградить Почетной грамотой Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз" за личный вклад в подготовку и реализацию коллективных договоров, ставших победителями конкурса Прохорову Татьяну Ивановну – председателя ППО "Народное предприятие "Подольсккабель" МОМ и МО ВЭП.

 "НП "ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ" поздравляет Профсоюз и желает успехов в определении главных направлений деятельности, эффективных путей и методов работы по их реализации в предстоящем периоде, выработки и принятия конструктивных решений и эффективных мер по защите интересов трудящихся, молодежи, ветеранов, улучшения их социальной защищенности.