Следуя этому вектору, на заводе была создана рабочая группа, под руководством коммерческого директора и начальника тендерного отдела с которой началась реализация проекта по повышению уровня профессионального развития сотрудников, участвующих в закупочной деятельности.
В рамках данного проекта проведено тестирование более 50 человек в подразделениях коммерческого директора и главного инженера на знание Положения о закупках товаров, работ, услуг.
"Тестирование было использовано не только как инструмент оценки, – поясняет коммерческий директор завода, руководитель проекта Игорь Куликов. – Мы дали нашим специалистам, возможность для самосовершенствования своих профессиональных знаний и глубины понимания закупочного процесса".
Проверка знаний проводилась в атмосфере доверия и уважения, что позволило участникам не бояться ошибок или получения низких баллов. В целом, тестирование показало высокий уровень знаний сотрудников предприятия. Специалисты, набравшие наивысшую оценку награждены почетными грамотами и вкусными призами, сообщает пресс-служба завода.
