В Москве 14 февраля состоялась пресс-конференция, посвященная итогам реализации в 2012–2013 годах Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров. Об этом со ссылкой на Интерфакс сообщает пресс-служба ОСК.
В пресс-конференции приняли участие заместитель министра образования и науки России Александр Климов, руководитель департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и дополнительного профессионального образования министерства образования и науки России Наталья Золотарева, заместитель руководителя департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и дополнительного профессионального образования министерства образования и науки России Татьяна Алимова, исполнительный директор Национального фонда подготовки кадров Ирина Аржанова и ректоры трех вузов, в которых Президентская программа реализуется наиболее активно.
Директор Департамента управления персоналом и организационного развития ОАО "ОСК" Александр Кужилин рассказал журналистам об участии Корпорации в этом проекте с участием ректора Северного (Арктического) федерального университета имени М.В.Ломоносова Елены Кудряшовой и заместителя генерального директора по управлению персоналом ОАО "Центра судоремонта "Звездочка" Михаила Голышева.
Как отметил Александр Кужилин: "За минувшие два года 202 специалиста инженерного профиля 22 предприятий ОСК прошли в рамках этого проекта повышение квалификации по 10 актуальным для судостроения программам, разработанным российскими вузами совместно с предприятиями ОСК. На стажировки в рамках Президентской программы в России и за рубежом было направлено около 40 специалистов". А. Кужилин рассказал о важности этой программы, в которой формируются актуальные профессиональные компетенции инженерных кадров в области приоритетных направлений судостроительной промышленности. Также он затронул вопрос и необходимости рассмотрения Минобрнауки возможностей стажировки не только слушателей программы, но и самих преподавателей на предприятиях с целью изучения современного производства.
Михаил Голышев отметил плодотворное сотрудничество предприятий г. Северодвинска с Северным (Арктическим) федеральным университетом и готовность предприятий участвовать в новых программах, которые позволяют развивать именно те профессиональные компетенции, которые необходимы для современного производства в судостроении и судоремонте.
Северный (Арктический) федеральный университет получил право на реализацию четырех дополнительных профессиональных образовательных программ: Управление жизненным циклом изделий судостроения (CALS-технологии) (предприятия-заказчики: ОАО "ПО "Севмаш", ОАО "ЦС "Звездочка", ОАО "СПО "Арктика"). Энергосбережение и энергоаудит (предприятия-заказчики ОАО "ПО "Севмаш", ОАО "ЦС "Звездочка", ОАО "СПО "Арктика"). Ядерная и радиационная безопасность атомных кораблей в течение жизненного цикла (предприятия-заказчики ОАО "ПО "Севмаш", ОАО "ЦС "Звездочка").
"Участие САФУ в Президентской программе обеспечило тесное взаимодействие профессорско-преподавательского состава университета с инженерами промышленных предприятий, то есть совместную работу ученых-теоретиков и специалистов-практиков. Занятия проходили в интерактивной форме профессионального общения. Такой обмен информацией позволил обозначить новые направления и тематику для прикладных научных изысканий, что в обязательном порядке будет включено в учебный процесс по основным образовательным программам университета", - рассказала Елена Кудряшова.
ОСК намерено и в этом году участвовать в проекте, в настоящий момент идет согласование предприятий с ВУЗами приоритетных направлений по повышению квалификации инженерно-технических специалистов.
"Программа позволила нашим инженерам освоить новые компетенции, зачастую уникальные, которые могут дать единичные инжиниринговые центры. А кроме этого, программа укрепила тесные взаимосвязи между ведущими предприятиями и вузами, которые готовят новых специалистов", — отметил Александр Климов.
В этот же день Минобрнауки сообщило о проведении нового конкурсного отбора дополнительных профессиональных программ повышения квалификации инженерных кадров.
