Инженер-конструктор в судокорпусный отдел РЦПКБ "Стапель"

Обязанности:

• Разработка проектно-конструкторской документации на новые, модернизируемые или ремонтируемые суда (эскизные проекты, технические проекты, проектная документация на судно в постройке, рабочая конструкторская документация);
• Разработка документации на суда в эксплуатации (эксплуатационная документация, документация во исполнение требований международных конвенций, правил классификационных обществ в части своей специализации (корпусная часть);
• Участие в авторском надзоре за строительством (модернизацией) судов по проектам организации по своей специализации;
• Обследование и эскизировка переоборудуемых судов по своей специализации.

Требования:
 

• Высшее профильное образование (в области судостроения);
• Опыт работы – приветствуется;
• Аналитический склад ума, внимание к деталям;
• Владение чертежными программами - Компас;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:
 

• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ, соблюдение всех социальных гарантий;
• Сдельно-окладная форма оплаты труда (оклад в зависимости от конструкторской категории + оплата за объем выполненных работ);
• Единовременная выплата 100 000 руб. на обустройство ;
• Оплата аренды жилья за счет работодателя 20 000 рублей в месяц (для иногородних специалистов);
• Компенсация транспортных расходов при переезде;
• Гарантированные премии к профессиональному празднику, Новому году;
• Оплачиваемый проезд на общественном транспорте на работу (с работы);
• Корпоративные поездки за счет работодателя (Черноморское побережье, горы и др.);
• Корпоративные праздники и мероприятия за счет работодателя;
• Покупка жилья для работника после 3-х лет успешной работы со скидкой до 70% от рыночной стоимости жилья и при желании долгосрочно работать в организации (для иногородних специалистов).
• Трудовой распорядок: 8:00 –17:00, Пн-Пт;
• Месторасположение: г. Ростов-на-Дону, ул. 2-я Володарского, 7623А.

Дополнительные привилегии для молодых специалистов:

• Закрепление за наставником (минимум на 6 месяцев) и возможность индивидуального консультирования по рабочим вопросам;
• Компенсация на обустройство ("подъемные") 10 000 руб. в месяц (в течение 6 месяцев с момента трудоустройства).

Обращаться:

Менеджер по персоналу: Шульгина Мария Михайловна      

Тел.: (863) 236-65-14 

Моб.: 8 951 822 59 11 (WhatsApp) 

Е-mail: Shulgina@stapel.ru