28.02.2014 15:28
/ события, украина, трудовые права, ильичевский порт
"Ильичевский морской торговый порт" переходит на 5-дневный режим работы
Согласно приказа директора ГП "Ильичевский морской торговый порт" Ю. Крука с 1 марта 2014 года приостанавливается действие приказа №203-К от 19.08.2013 г. "Об установлении неполного рабочего времени".
Как сообщает портал korabli.eu, этим же приказом начальнику службы управления персоналом дано указание, обеспечить установление неполного рабочего времени работникам предприятия по их заявлениям, в соответствии со ст. 56 КЗОТ Украины, с учетом производственной необходимости.
Решение о переходе на 5-дневный режим работы было принято руководством порта совместно с профсоюзами с целью обеспечения скоординированной работы структурных подразделений порта и снятия социальной напряженности в коллективе.
Одновременно предпринимаются меры по стабилизации финансового положения порта. В Кабинет Министров, Верховную Раду и Министерство инфраструктуры Украины направлены обращения по передаче причалов на баланс порта, установлению выравнивающего железнодорожного тарифа. Продолжается работа по привлечению дополнительных грузопотоков и подготовке терминалов порта к работе в формате государственно-частного партнерства.
Все действия руководства ГП "ИМТП" осуществляются в тесном диалоге с профсоюзами и коллективом предприятия.
Решение о переходе на 5-дневный режим работы было принято руководством порта совместно с профсоюзами с целью обеспечения скоординированной работы структурных подразделений порта и снятия социальной напряженности в коллективе.
Одновременно предпринимаются меры по стабилизации финансового положения порта. В Кабинет Министров, Верховную Раду и Министерство инфраструктуры Украины направлены обращения по передаче причалов на баланс порта, установлению выравнивающего железнодорожного тарифа. Продолжается работа по привлечению дополнительных грузопотоков и подготовке терминалов порта к работе в формате государственно-частного партнерства.
Все действия руководства ГП "ИМТП" осуществляются в тесном диалоге с профсоюзами и коллективом предприятия.
Комментарии 0.
Свежие новости
