Глава ОСК назвал приоритеты корпорации в подготовке кадров

0 269 1 мин
Генеральный директор Объединенной судостроительной корпорации на круглом столе Экспертного совета Комитета Государственной Думы по промышленности и торговле высказался за укрепление связей предприятий отрасли и образовательных учреждений.

В рамках форума "Армия-2023" в демонстрационном центре ОСК в парке "Патриот" состоялся круглый стол Экспертного совета по развитию судостроительной промышленности и морской техники Комитета Государственной Думы по промышленности и торговле под председательством генерального директора ОСК Алексея Рахманова и депутата Госдумы Александра Спиридонова. 

Форум "Армия-2023" в парке "Патриот" / Фото: Корабел.ру
Форум "Армия-2023" в парке "Патриот" / Фото: Корабел.ру

Темой круглого стола стали вопросы подготовки кадров и повышения квалификации для отечественной промышленности на примере судостроительной отрасли. Организаторами круглого стола выступили также Союз машиностроителей России и Ассоциация "Лига содействия оборонным предприятиям".

 

Глава ОСК назвал приоритеты корпорации в подготовке кадров / Фото: Корабел.ру
Глава ОСК назвал приоритеты корпорации в подготовке кадров / Фото: Корабел.ру

 

Генеральный директор ОСК Алексей Рахманов в своем выступлении обозначил приоритеты корпорации по подготовке новых кадров и качеству этой подготовки.

 

"Для нас кадры – в первую очередь инструмент повышения производительности труда. Профессиональные кадры работают лучше, делают свою работу тщательнее и чище. Перед нами стоит задача выхода на большую долю цифровизации, и это все будет менять спрос на тех специалистов, которых мы будем ждать на своих предприятиях. Принцип "давайте больше людей" исчерпал свои возможности", - считает он.

 

По мнению главы ОСК, система подготовки кадров должна лучше учитывать потребности предприятий и не распылять средства.

 

"Для нас очень важно, чтобы мы повышали процент тех людей, которые приходят в учебное заведение и в конечном итоге связывают свою судьбу с судостроением. К великому сожалению, в прошлые 10-15 лет эти коэффициенты вряд ли переваливали за 25%. Только четверть получивших профильное образование специалистов приходила в отрасль. На сегодняшний день в условиях тотального дефицита денег, если уж мы потратили средства на обучение человека, то он должен остаться работать в системе и помогать нам всем делать общее дело", - отметил Алексей Рахманов.

 

Он предложил учредить особый статус для рабочих династий как одного из наиболее эффективных методов подготовки кадров.

 

"На одном из мероприятий, посвященном кадрам России, мы уже выдвигали предложение по аналогии с "матерью-героиней" учредить звание "династия РФ", потому что для судостроителей это очень важное движение. Поощрение династий в судостроении – это ответ на вопрос, откуда возьмется преемственность на производстве", - заявил глава ОСК.

 

Также на круглом столе выступили заместитель генерального директора ОСК Эдуард Бобрицкий, который рассказал о действующих в корпорации программах подготовки персонала, и ректор СПбМГТУ Глеб Туричин, который поделился опытом работы передовой инженерной школы "Корабелки", сообщает ОСК.




Комментарии   0.

Чтобы принять участие в обсуждении, пожалуйста Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
Свежие новости
Итоги года корабелов 2024: Онежский судостроительно-судоремонтный завод
10:55 , 22 Декабря 2024 / виктория корабеловна
рекламаПодписка 2025