04.08.2021 15:18
/ вакансии, газоэлектросварщик
Газоэлектросварщиков приглашает на работу ООО "БалтТехМаш"
Газоэлектросварщиков для работы на ПАО "Амурский судостроительный завод" (г. Комсомольск-на-Амуре) приглашает ООО "БалтТехМаш".
ООО "БалтТехМаш" открыло вакансии газоэлектросварщиков для работы на ПАО "Амурский судостроительный завод" (г. Комсомольск-на-Амуре) - на п/а "Kemppi", порошковая проволока.
 |
| Фото: Корабел.ру |
Условия:
• 480-500 рублей за 1 норм/час (от квалификации);
• 600 рублей суточные (выплачиваются каждые 10 дней);
• 10-часовой рабочий день Пн-Пт, 6 часов в Сб;
• Перелеты в обе стороны за счет работодателя;
• Спецодежда и СИЗ за счет работодателя;
• Размещение в квартирах или хостелах оплачивается за счет работодателя или компенсируем 5 000 рублей на человека в месяц при самостоятельной аренде;
• Официальное оформление по трудовому договору;
• Выплата заработной платы и аванса дважды в месяц на карты банка ВТБ (10-15 и 25-30 число), зарплатный проект;
• Продолжительность первой вахты составляет 3 месяца (720 ч.);
• Заказы: корветы проекта 22380, 00300 (Паромы).
Требования:
• Подтвержденный опыт от 3 лет;
• Отрицательно относимся и принимаем меры дисциплинарного взыскания в случае теги к спитосодержащим напиткам в период совместной работы, а так же прогулам без подтверждения причин.
• 480-500 рублей за 1 норм/час (от квалификации);
• 600 рублей суточные (выплачиваются каждые 10 дней);
• 10-часовой рабочий день Пн-Пт, 6 часов в Сб;
• Перелеты в обе стороны за счет работодателя;
• Спецодежда и СИЗ за счет работодателя;
• Размещение в квартирах или хостелах оплачивается за счет работодателя или компенсируем 5 000 рублей на человека в месяц при самостоятельной аренде;
• Официальное оформление по трудовому договору;
• Выплата заработной платы и аванса дважды в месяц на карты банка ВТБ (10-15 и 25-30 число), зарплатный проект;
• Продолжительность первой вахты составляет 3 месяца (720 ч.);
• Заказы: корветы проекта 22380, 00300 (Паромы).
Требования:
• Подтвержденный опыт от 3 лет;
• Отрицательно относимся и принимаем меры дисциплинарного взыскания в случае теги к спитосодержащим напиткам в период совместной работы, а так же прогулам без подтверждения причин.
Комментарии 0.
Свежие новости
