Как сообщае пресс-служба завода, он традиционно предусматривает один из лучших социальных пакетов в отрасли и нацелен на формирование долгосрочного благополучия сотрудников и их семей.
Документ разработан с учетом опыта социального партнерства прошлых лет и предложений трудовых коллективов, а также изменений, связанных с новыми законодательными требованиями, касающимися социально-трудовых отношений и условий труда.
Договор не только включает в себя все социальные обязательства работодателя по отношению к трудовому коллективу, но и предусматривает значительно большие меры поддержки работников, чем того требует законодательство. По своему наполнению он превосходит многие подобные соглашения в стране.
Компания ежегодно индексирует размер заработной платы, с первого трудового дня выплачивает процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера в максимальном размере, финансирует программы дополнительного медицинского страхования и ежегодное санаторно-курортное лечение сотрудников и членов их семей, выплачивает повышенные компенсации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, и работникам, у которых продолжительный больничный, оказывает адресную помощь в различных жизненных ситуациях и многое другое.
Новая редакция содержит ряд дополнений, в частности, предусмотрены компенсации затрат на аренду жилья работникам плавсостава, прибывающим для выполнения судоремонтных работ из других населенных пунктов, более детально определен механизм начисления надбавок за классность водителям автотехники и т.д.
Со стороны работодателя коллективный договор подписала Ольга Ксанф, генеральный директор компании "Норникель-ЕРП", управляющей организации Енисейского речного пароходства, со стороны работников – Александр Иванов, председатель Енисейской территориальной (бассейновой) организации Общественной организации – Профсоюз работников водного транспорта Российской Федерации (Енисейский баскомфлот).
Обновленный коллективный договор пароходства полностью соответствует высоким социальным стандартам "Норникеля". Он вступит в действие в апреле и будет действовать максимально возможный срок – три года.