Независимая оценка экспертной комиссии подтвердила правильный вектор развития кадровой политики на предприятии. В Центре судоремонта "Дальзавод" уделяют значительное внимание социальной сфере. Одна из приоритетных целей – это создание всех необходимых условий для комфортной работы и реализации потенциала каждого работника, сообщает пресс-служба ОАО "Центр судоремонта Дальзавод".
Помимо официального трудоустройства и достойной оплаты труда, действует ряд социальных и корпоративных программ: страхование от несчастного случая, участие в спортивных и научно-технических мероприятиях, компенсация путевок в санатории и детские лагеря, поддержка молодых специалистов, компенсация арендуемого жилья для иногородних и многое другое.
Также Дальзавод является участником региональной программы "Повышение мобильности трудовых ресурсов".
Отметим, что у сотрудников есть возможность обучения и повышения квалификации в Учебном центре Дальзавода, который реализует полный цикл обучения, включающий теоретическую и практическую подготовку на собственной производственной базе, что является одним из основных конкурентных преимуществ.
