Амурские судостроители подводят итоги "Недели без турникетов"

"Примерно 30% ребят – дети работников нашего предприятия. Очень приятно было слышать, например, от детей о том, что вот моя мама или папа работают на этом предприятии", - рассказала Галия Алеева, специалист по развитию карьеры персонала отдела подбора и обучения персонала АСЗ.

Школьники и студенты побывали в "Школе электромонтажников" и в учебных классах сдаточной команды, где они могли не только узнать, как проходит обучение навыкам эвакуации, спасению корабля и самоспасения, но и примерить на себя термоспасательные костюмы, жилеты и попробовать на себе специальные приспособления – индивидуальные дыхательные аппараты.

Дети задавали очень много вопросов о том, сколько всего работает людей на заводе, какова территория, каков размер заработной платы у работников разных профессий. И конечно, сами отвечали на вопросы корабелов, проводивших для них экскурсию, сообщает телеграм-канал АСЗ.

"В этот раз экскурсия проходила у нас в виде интерактива, то есть, за каждую активность, за каждый правильный ответ ребятам выдавался жетон, - продолжает Галия Рашитовна, -  и по окончании экскурсии ребенок, набравший большее количество жетонов, получал сувенир: брелочки или календарь. Дети очень были довольны, очень много фотографировались уже здесь, за территорией, с календарями, с брелочками".