Альфа Крю Менеджмент предлагает морякам вахтовый метод работы

Оценив ситуацию и сопоставив рынки труда и дохода многие морские волки всё чаще делают выбор в пользу вахтового метода работы, и, видя немало минусов, всё же находят и немало преимуществ.
 
В частности, доход "на Северах" вполне сравним с морскими заработками, ведь постоянный холод вряд ли хуже вечной качки и работы в закрытом пространстве, а период между вахтами может быть в разы короче межрейсовых интервалов моряка, составляя в среднем от двух недель до двух-трёх месяцев.
 
Очевидным минусом вахты является ограниченный список высокооплачиваемых специалистов (горняки, геологи, нефтянники) и без профильного образования "волкодавы" из отдела кадров из какого нибудь "РосГазНефтеПромМонтажа" конечно захлопнут дверь перед носом морского волка.
 
Вместе с тем, "Севера" гостеприимно распахнут объятья перед высококлассными специалистами - например - электриками, монтажниками, сварщиками, мотористами - тем более с опытом работы в экстремальных условиях. Согласитесь, - сварщик, успешно колдующий с электродами на палубе дырявой филиппинской посудины в шторм без труда справится с аналогичной задачей на стационарной нефтяной платформе.
 
Кроме того, как показывает практика, "рукастая" и "головастая" молодёжь вполне способна не только на ходу,- "на коленках" освоить смежную специальность, но и получить диплом профильного вуза, обучаясь дистанционно. Для многих молодых специалистов вахта - это ещё и профилактика разводов, - со своей половинкой можно не разлучаться, трудоустроив её в том же посёлке поваром, воспитателем, бухгалтером.
 
ACM Group имеет партнёрские связи с кадровыми агентствами, предлагающими вахтовый метод работы и, если у моряка с работой "полный штиль", - мы наполним "парус его надежды" ветром перемен, предложив ему альтернативу - вахту.