[Главный технолог]

Области ответственности:

Руководство технологической подготовкой производства;
Расчет и выбор основного технологического оборудования;
Разработка проектной и рабочей документации;
Руководство разработкой и внедрением прогрессивных, экономически обоснованных технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции;
Разработка технологической части технико-экономических обоснований и основных технических решений;
Разработка и внедрение мероприятий по сокращению расходов сырья, материалов, затрат труда, рабочего времени, внедрение мероприятий по повышению качества продукции;
Внедрение новых систем автоматизированного проектирования, технологических процессов обработки деталей и управляющих программ для оборудования с числовым программным управлением;
Проведение испытаний технологического оборудования (машин и механизмов), средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приёмке оборудования в эксплуатацию;
Своевременное обеспечение производства технологической документацией, нормами расхода материалов;
Рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в технологическую документацию;
Проведение технического и технологического аудитов предприятий и документации;
Согласование документации с заказчиком, сопровождение проекта при проведении экспертиз;
Формирование и защита планов - графиков выполнения проектов, с расчетом трудоемкости работ;
Разработка решений по усовершенствованию технологий производства.

Предъявляемые требования к позиции:

Релевантный опыт работы на аналогичном промышленном предприятии, выпускающем несерийную, сложную продукцию;
Опыт работы в должности главного технолога, заместителя главного технолога обязателен;
Опыт работы с ГОЗ;
Высшее техническое образование с машиностроительным профилем, дополнительное образование в области управления будет вашим преимуществом.

Условия:

С любовью подобранный коллектив специалистов высокого уровня;
Оформление по ТК РФ;
Возможность повышения квалификации за счет предприятия;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
Возможность получения ежегодной премии по итогам выполнения корпоративных КПЭ.